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  • 一、手机app客户端开发程序员(招聘人数:1人)

    岗位职责:

    1.负责公司网站对应手机app软件开发(类似58同城手机客户端软件制作);

    2.完成手机APP软件程序设计、系统代码编写;

    3.分析并解决软件开发过程中的问题;

    4.配合项目经理完成相关任务目标。

    任职资格:

    1.精通Android开发平台及框架,两年以上安卓系统开发经验;

    2.能独立完成公司相应网站手机软件开发工作。

    3.熟练使用java语言编程, 具备扎实的java编程基础, 熟悉JVM的运行机制;

    4.熟练掌握Android GUI程序开发,具有自定义GUI控件的技能,包括2d绘制;

    5.基础扎实,熟悉常用数据结构与算法和设计模式,有C/C++经验、LBS行业经验优先。

    薪资:面议

  • 二、网页设计师(招聘人数:1人)

    岗位描述:

    1.负责PC端网页设计、手机前端Web设计、Icon设计、用户体验、交互设计;

    2.负责网站美术设计和创意工作;

    3.负责CSS样式编写、页面美工工作;

    4.负责浏览器兼容性调试。

    岗位要求:

    1.美术、平面设计、视觉传达、计算机相关专业,大专及以上学历,一年以上经验;

    2.精通photoshop网页效果图设计,精通html、DiV+CSS布局排版,熟悉html5 + css3的新功能优先;

    3.熟练操作Illustrator、CorelDraw、InDesign等设计软件中的一种或多种优先;

    4.熟练使用CSS样式表,能处理IE6、IE7、IE8、Firefox、Chrome等主流浏览器兼容问题;

    5.可独立完成整个设计过程,有大型网站开发经验优先。

    薪资:4000~7000元 (面试时请近带近期网页设计作品:原创或临摹均可)

  • 三、UI设计师(招聘人数:1人)

    岗位描述:

    1.负责WEB和移动客户端产品的整体UI设计;

    2.充分理解产品原型与交互文档,进行风格多样化的视觉设计;

    3.全程参与项目设计流程,跟踪产品效果并迭代优化;

    4.配合项目负责人,参与制订视觉设计规范及流程。

    岗位要求:

    1.具备优秀的视觉表达能力,精通Photoshop、Illustrator、Coredraw、Dreamweaver等软件;

    2.能熟练编写静态页面,能够独立完成适配手机、平板、电脑的响应式HTML5静态页面;

    3了解iOS、Android 等手机平台特性,有人机交互经验者优先;

    4.积极关注行业动态,喜欢捣鼓各种应用软件,富于创新,思维活跃;

    5.艺术、视觉设计、美术等设计相关专业,大专及以上学历大专以上学历。

    6.本岗位一至两年以上工作经验,有App设计、微信应用、手机版网站设计经验优先 。

    薪资:4000~7000元 (面试时请带近期UI作品:原创或临摹均可)

  • 四、HTML5移动开发工程师(招聘人数:1人)

    岗位描述:

    1.根据产品设计文档和视觉文件,利用HTML5相关技术开发移动平台的web前端页面;

    2.基于HTML5.0标准进行页面制作,编写可复用的用户界面组件;

    3.能保证良好的前端性能并能有效地解决浏览器兼容问题;

    4.能与设计人员、后端开发人员保持良好沟通;

    5.配合后台工程师一起研讨技术实现方案,进行应用及系统整合。

    岗位要求:

    1.熟悉html5 + css3的新功能,具有WEB 前端开发经验, 掌握HTML,CSS,DOM JSON, AJAX等技术;

    2.熟悉JQuery Mobile,Sencha Touch,PhoneGap等跨平台移动应用中间件框架;

    3.了解PC不同浏览器的差异重点IE10,IE8,Google,Mozilla Firefox,Safari等;

    4.有实际移动平台web前端开发和HTML5实践工作经验优先考虑;

    5.有android、iphone、ipad等智能手机和平板开发经验优先考虑;

    6.有移动Web前端开发、微信二次开发的项目经验优先;

    7.熟悉代码版本控制工具的使用。

    薪资:4000~8000元

  • 五、微信微博推广/运营策划(招聘人数:1人)

    岗位描述:

    1.独立运营微信公众号、企业微博,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;

    2.紧跟微信、微博发展趋势,广泛关注标杆大号,积极探索微信运营模式;

    3.研究微信、微博推广模式与渠道,进行品牌推广、产品营销;

    4.快速响应社会、行业热点话题;

    5.建立有效运营手段提升网友活跃度,增加粉丝数,提高关注度;

    6.挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,即时掌握新闻热点,能够完成专题策划、编辑制作;

    7.跟踪微信、微博推广效果,分析数据并反馈,分享推广经验。

    岗位要求:

    1.有微信公众平台一年以上运作经验;

    2.大专及以上学历,有营销推广、微博微信运营、活动策划等相关工作经验;

    3.具有一定的文字功底和表现能力、表达能力、沟通协调能力;

    4.熟悉微信运营、口碑营销、论坛SNS营销,了解互联网、移动互联网行业;

    5.会Photoshop简单处理图片、有成功案例优先。

    薪资:3000~5000元

  • 六、SEO专员/网站优化(招聘人数:2~3人)

    岗位描述:

    1.网站搜索引擎优化的策略执行;

    2.与网络技术部协调,对内容、构架及代码等进行优化;

    3.根据网站总体及阶段性推广计划,完成阶段性推广任务,负责公司旗下平台的子域名(二级、三级域名)收录、访问量、关键词排名等;

    4.负责公司旗下平台的子域名(二级、三级域名)外链的创建和维护。

    5.管理和协调SEM/SEO项目的执行(包括运营和报告需求),使项目根据结果进行调整;

    6.执行监控和研究竞争对手及其他网站相关策略,并围绕优化提出合理的网站调整建议;

    岗位要求:

    1.大专以上学历,有相关工作经验一年以上,有成功案例优先;

    2.熟悉百度、360、搜狗、谷歌等搜索引擎的排名原理和技术特性,能针对不同的搜索引擎制定网站页面的优化方案;

    3.熟悉sitemap制作、百度收录提交,以及百度平台和其他SEO工具(站长工具、爱站网等);

    4.保证网站关键词在百度的排名位置和数量、百度收录数、网站访问量等;

    5.熟悉各种载体的广告文案特色与撰写手法,文字功底深厚、思维敏捷、创新能力强;负责广告软文、原创、伪原创文章的写作;

    6.具有较强的信息收集、整理和分析能力;通过SEO和各种互联网资源提升公司网站在各大搜索引擎的收录、关键词排名、访问量和注册量。

    薪资:3000~6000元

  • 七、网络推广专员(招聘人数:4~6人)

    岗位描述:

    1.全面了解网站推广工作的各项需求,独立开展网络推广工作;

    2.利用各种推广手段,主要针对百度知道和百度贴吧,对网站及项目进行网络推广,以及软文推广、问答推广、博客推广,论坛推广、QQ营销、微博推广等;

    3.根据不同品牌和会员网址,制定出最有利于营销的推广思路及方式;

    4.推广渠道的寻找与维护,网络资源的收集与维护,要求有良好的对外沟通能力。

    岗位要求:

    1.有直销、保险、保健品、化妆品、美容护肤行业相关经验优先;

    2.熟悉百度知道和百度贴吧的问答、发帖回帖规则,了解各大论坛及其特性,能熟练掌握各论坛的推广技巧等各种网络推广模式,能快速了解分析同行对手动态信息;

    3.对SEO有一定的了解,在做站外推广时能考虑到关键词排名因素,能定期对推广方式的相关数据进行有效分析,并提出改进方案;

    4.有基础的软文写作能力、策划思维、简单的ps作图能力;

    5.有广泛的互联网知识,对网络营销、策划有非常浓厚的兴趣,愿意不断调整和学习新营销方法;

    6.有很好的自学能力、接受能力及抗压能力,工作认真,责任感强,有团队合作精神,有韧性和创新能力。

    薪资:3000~5000元

  • 八、SEO网站优化主管(招聘人数:1人)

    岗位描述:

    1.负责公司网站SEO优化,按阶段实施、监控、跟进SEO工作;

    2.根据公司战略发展要求,制定全面的搜索引擎优化策略,组织实施优化方案,对SEO效果负责;

    3.保证网站关键词在百度的排名位置和数量、百度收录数量,提高百度权重、网站流量、alexa排名等;

    4.负责优化网页结构,剔除网站架构不良设计、实现树状目录结构、使网站导航与链接不断优化,对搜索引擎更加友好化。

    5.熟悉各种载体的广告文案特色与撰写手法,文字功底深厚、思维敏捷、创新能力强;负责广告软文、原创、伪原创文章的写作。

    岗位要求:

    1.大专以上学历,两年以上工作经验,有大型网站成功案例经验优先;

    2.熟悉百度、360、搜狗、谷歌等搜索引擎的排名原理和技术特性,能针对不同的搜索引擎制定网站页面的优化方案;

    3.了解html、百度指数、百度权重、ALEXA、收录、反链、百度快照等基本概念;

    4熟练使用百度统计、51la、CNZZ等其中一种,结合流量统计报表制作分析报告并提出问题,不断提高网站流量;

    5.具备较强的关键词数据分析、挖掘能力,能诊断分析网站存在的问题,并能拓展外部链接以求提高排名,针对百度优化有自己独立见解;

    6.具备培养新人的能力,有参与过给新人做SEO知识技能培训工作经验优先。

    薪资:4000~7000元

  • 九、网站编辑售后(招聘人数:3人)

    岗位描述:

    1.负责营销QQ与客户沟通,理解和表达能力强,能充分理解客户需求并能恰当及时传达操作流程。

    2.细心,有亲和力,能吃苦耐劳,具有高度的服务意识

    3.熟练的运用办公软件,做事仔细、有条理,沟通协调能力强.并具有一定的判断能力和原则性。

    薪资3000~6000元(底薪1800元+提成+奖励)

  • 十、网络销售(招聘人数:10人)

    岗位描述:(坐在电脑前完成销售的高薪白领)

    1.根据要求寻找目标客户,并向客户介绍产品和服务;

    2.通过QQ、论坛、邮件、博客、SNS等渠道进行线上推广;

    3.能够了解并熟悉目标论坛的发帖规则并合理利用;

    4.负责公司宣传稿件在各个论坛的发布及跟进;

    招聘描述:

    1.大专以上学历 ,女性优先;

    2.熟练使用各种聊天工具、每分钟打字60个以上;

    3.能够熟练操作电脑办公软件,具备基本的网络知识;

    4.具有强烈的上进心,服从上司安排;

    5.较强的事业心、耐心,较强的领悟能力;

    6.从事过直销事业等相关经验者优先。

    薪资:平均月薪7800元(底薪1600元+提成+奖金)

  • 十一、客服专员(招聘人数:3人)

    岗位描述:

    1.心智成熟,女性,大专以上学历,普通话标准、流利,较强沟通能力;

    2.性格热情、开朗、思维敏捷、敢于接受挑战、较强的抗压能力,工作细致认真,处事谨慎、对公司有一定忠诚度和保密意识;

    3.熟练使用办公软件,具备基本的网络知识,有网络营销或电话销售工作经验者优先考虑;

    4.负责通过QQ或邮件等方式与客户进行有效沟通,详尽介绍公司业务,客户资料的录入、存档、整理,以及潜在客户的开发,老客户的维护。

    薪资:3000~6000元(底薪1800+奖金+任务完成奖金)

  • 十二、企划主管

    岗位职责:

    1.依据公司整体运营战略,负责公司活动方案的提案、策划、执行和效果评估,跟踪和反馈方案的推广执行情况;

    2.>根据公司有关市场推广工作的要求,实施各项推广方案及措施;

    3.负责公司文化活动、社会活动、内部活动的策划、组织和实施,力求使策划书具有可操作性;

    4.负责公司活动过程中照片、视频的拍摄,以及后期的剪辑,将之整理成档,并且以新闻的方式展示在公司网站、微信上。

    任职资格:

    1.两年以上企划岗位、平面设计或广告设计工作经验;

    2.中文、企业管理、营销策划、新闻、广告学等相关专业,本科及以上学历;

    3.具备好的活动策划能力以及文案撰写能力,能够独立完成新闻稿的撰写;

    4.懂摄影、会视频编辑与制作,熟练使用常用多媒体制作软件;

    5.良好的设计能力,熟练操作Photoshop、CorelDRAW、IIIustator中的一种或多种平面设计软件;

    6.对于公司经营策划方面有自己的见解,良好的团队协作能力。

    月薪:3000-6000元

  • 十三、行政助理(招聘人数:1人)

  • 岗位描述:

    1.大专以上学历,女性:22-26岁,一年以上行政工作经验;

    2.文秘、人力资源、工商管理专业优先,熟练使用Word、Excel等办公软件;

    3.协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序;

    4.总经办的接待工作;

    5.办公用品的管理及采购工作;

    6.协助人事工作的开展;

    7.理解能力、沟通能力、执行能力强,协助公司高管及各部门主管、经理执行临时安排的工作。

    薪资:3000-5000元
    试用期:2600元


  • 工作时间:每天8小时上午,8:30-12:00,下午13:30-18:00

    休假:单休;享受国家法定节假日;享受带薪年假

    (一)高于行业水准的薪酬:

    月薪=基本工资+绩效奖金+提成(根据岗位不同,月薪3000元-10000元不等)

    基本工资:以实际岗位工资为准。绩效奖金:根据业绩或者任务完成量计算。

    (二)凭实力的晋升机制:

    公司重视有德有才之人,提供畅通的晋升渠道,您只要责任心强,能力突出,就有机会参加公开、公平的职位竞聘。 公司提供的晋升渠道有以下三种:

    职能管理晋升通道:员工-部门主管-经理-总监-副总经理

    营运管理晋升管理:员工-主管-项目经理-总监-副总经理

    专业晋升通道:员工-工程师-中级工程师-高级工程师-团队经理

    (三)职业成长:

    1.推行建立新型员工与企业关系,在企业发展中实现员工的成长与价值。

    2.根据自己的兴趣与专长选择“管理、业务、技术”多种发展通道。

    3.持续、深入地开展员工素质和能力培训,帮助员工持续实现能力增值。

    4.培训方式:入司培训,各类别、各层级培训,各类业务技能培训,双导师指导机制。

    (四)福利:

    1. 转正、稳定工作后即开始购买社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育)。

    2. 享受带薪年假、生日礼金等。

    3. 配有员工宿舍(配宽带网、热水器、厨具等)。

    4. 公司提供下午茶时间,设置专门的咖啡吧,供员工工作之余适当放松。

    5. 对做出特殊贡献的员工和团队给予特殊贡献奖励。

    6. 定期组织各种有益的拓展活动,丰富员工的文化生活。

    7. 公司每月评选优秀员工及优秀团队,给予高额奖金,并有机会在年底参加集团公司年度优秀评选。


职位申请
Job Application
  • 请根据招聘职位要求,结合个人实际情况申请职位,原则上每人申请1个职位,最多不超过2个。

    如公司认为有更合适的职位,会进行相应推荐。

简历要求
Resume Requirements
  • 请在简历/求职信中说明:现居城市、现税前月薪/年薪、期望税前月薪/年薪、最快入职时间。
应聘方式
How To Apply
  • 通过本站在线投递简历给我们:立即投递简历
  • 通过E-mail将个人简历直接发送至公司招聘邮箱:2880981254@qq.com
  • 应聘邮件主题请按如下标准格式:

    “应聘:应聘职位-姓名-联系电话”

  • 应聘邮件主题示例:

    “应聘:网页设计师-张三-13800001234”

  • 通过前程无忧网站(www.51job.com),
      搜索公司职位,并点击应聘职位直接投递个人简历。

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